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Durante la pasada década, el número de crisis humanitarias aumentó drásticamente. Los desastres naturales, la guerra, la hambruna y la persecución ocurrieron en lugares tan diversos como la antigua Yugoslavia, Afganistán, Colombia, Ruanda, Corea del Norte o Liberia. Estas y muchas otras emergencias han hecho patente la importancia de la ayuda humanitaria que se presta a aquellos que la necesitan y han permitido poner en claro que la ayuda humanitaria, en el contexto de un mundo que cambia a gran velocidad, ha de planificarse, organizarse e implementarse de forma profesional.

Por esta razon, RESPECT Refugiados acaba de presentar su nuevo curso de formacion online en Gestion de Organizaciones de Ayuda Humanitaria. El objetivo del curso es ser una introducción detallada a la administración de organizaciones de ayuda humanitaria haciendo un extensivo repaso a todos aquellos temas necesarios para entender y aprender como gestionar una ONG de estas características: obtención de recursos y dirección, logística, recursos humanos, conceptos básicos de gestión económica, y técnicas de administración, gestión de las relaciones externas, toma de decisiones, evaluación de proyectos, etc.

Podeis ver todos los detalles en la pagina del curso en el enlace anterior y esperamos que esta amplia introducción y revisión de los conceptos clave en la administración de la ayuda humanitaria sea la semilla que produzca la mejora de las capacidades profesionales de todos aquellos que trabajan cada día por un mundo un poco mejor.

 

 

Muchas veces trabajamos con organizaciones internacionales de las cuales sabemos poco mas que la labor que realizan hoy en dia a traves de los medios de comunicacion. Una de estas organizaciones que trabajan codo a codo con las ONGs es el ACNUR, y hemos querido presentaros un poco su historia para entener mejor su funcion.

Durante el transcurso de la existencia humana muchas personas han sido forzadas a abandonar sus hogares y buscar protección contra los conflictos armados, la persecución y la violencia política. El problema del desplazamiento humano forzado tradicionalmente había dado lugar a una respuesta local y ad hoc (específica). La mayoría de las religiones, por ejemplo, compartían la noción de dar algún tipo de asilo, seguridad y protección a la gente en peligro pero no fue hasta después de la Primera Guerra Mundial, cuando la Liga de las Naciones fue formada, que el problema de los refugiados empezó a ser considerado como una cuestión con la cual la comunidad internacional necesitaba lidiar debidamente.

La Liga de las Naciones designó a varios Altos Comisionados y representantes para lidiar con algunos grupos específicos de refugiados, como los rusos o los armenios, pero la respuesta a las necesidades de los refugiados fue reaccionaria y nunca dio lugar a una estrategia a largo plazo. De igual manera, al término de la Segunda Guerra Mundial, varias entidades fueron establecidas para responder a las necesidades de los refugiados europeos, palestinos y coreanos.

El momento decisivo para la creación de un enfoque más cohesivo ocurrió con el establecimiento del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) y la adopción de la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados. Por primera vez en la historia, una estructura formal a nivel internacional fue creada para responder a las necesidades de los refugiados y para establecer estándares universales para la protección de los mismos bajo la ley internacional.

Este evento tuvo un gran significado ya que dio lugar al nacimiento de una definición general de un refugiado como una persona que “debido a temores fundados de ser perseguida por motivos de raza, religión, nacionalidad, pertenencia a determinado grupo social u opiniones políticas, se encuentre fuera del país de su nacionalidad y no pueda o, a causa de dichos temores, no quiera acogerse a la protección de tal país…”.

Es importante mencionar que la definición excluye a aquellas personas que han sido desplazadas dentro de los límites de su propio país, lo cual crea problemas para la asistencia de Personas Desplazadas Internamente; la definición legal de un refugiado no aplica en dicho caso. Por tanto, estas personas no estan gobernadas por las mismas leyes internacionales de protección y ayuda, lo que tiene un gran significado si se toma en cuenta que el Representante Especial de la ONU para Personas Desplazadas Internamente calcula que existen entre veinte y veinticinco millones de PDI en el mundo. El ACNUR en la actualidad ayuda a aproximadamente al 5.3 de ellas y a unos 19 millones de refugiados en el mundo.

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Tal y como ha salido publicado en varios diarios y en los medios informativos, UNICEF eligió ayer las mejores fotos que retratan los problemas de la infancia en el mundo, siendo la ganadora del concurso una foto que muestra la situación de muchas niñas en Afganistán que son forzadas a contraer matrimonio a edades tempranas.

La imagen fue elegida entre mas de 1200 fotos, y forma parte de una seria de retratos de matrimonios forzados que la fotógrafa Stephanie Sinclair realizo durante casi dos años en Afganistán, Nepal y Etiopia.

Según los cálculos de UNICEF, hay 60 millones de mujeres que han sido obligadas a casarse cuando aun eran niñas y no habían cumplido la mayoría de edad, y es que muchas familias se ven obligadas a casar a sus hijas con hombres mayores para poder subsistir, ya que reciben una dote económica o como se le quiera denominar por ello, sin que medie el consentimiento de la niña para ello.

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Es posible que muchos de vosotros recordeis aun el caso de la ONG Intervida, un culebron que tuvo mucha publicidad hace no mucho tiempo y que puso en entredicho al tercer sector, creando bastante mala imagen en la sociedad general por el tema de como se gestionan algunas ONGs. Hoy acabo de leer un articulo muy interesanteal respecto en el Blog Responsable donde cuentan de la publicacion de un libro que investiga sobre el caso y que destapa otras irregularidades y tramas "ocultas" en el sector.

El libro se llama Objetivo Intervida, y es que escrito por investigadores privados que han ido desentramando lo que parece ser podria ser un complot contra la organizacion. No lo he leido aun, pero creo que lo hare pronto antes de opinar, ya que me parece realmente de escandalo si se confirma todo lo que se cuenta en el. Os invito a que os leais el articulo y luego me contais a ver que os parece.

Se acerca el final del año y por ello andamos liados para terminar los proyectos que nos habiamos propuesto. De nuevo lanzamos desde RESPECT un nuevo curso online en ingles (la version en castellano esta siendo preparada y estara lista en pocas semanas) sobre formacion para formadores. Train the Trainer, que se llama el curso, pretende dotar de los conocimientos y aptitudes que muchos de nosotros necesitamos cuando se nos encarga hacernos cargo de dar formacion en nuestra organizacion o cuando realmente nos queremos dedicar a esto. Hay que aprender cuales son los diferentes estilos de aprendizaje y las tecnicas de imparticion de cursos y seminarios, como prepararlos, como superar los obstaculos que se nos aparecen como formadores, como controlar a la audiencia, etc.

Para los que esteis interesados, podeis ver todos los detalles del mismo en este link.

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