Este mes de julio, concretamente del 16 al 26, y de lunes a viernes se llevará a cabo la muestra audiovisual Latinoamérica ProjecCAT.

Esta es una propuesta de itinerario cultural, ideada e impulsada por el área de Cultura contemporánea de Fedelatina, la Federación de Entidades Latinoamericanas de Cataluña, que tiene como objetivo generar un espacio de encuentro entre América Latina y Cataluña a través de prácticas culturales que fomenten el diálogo, la participación y la convivencia intercultural.

En esta primera edición de Latinoamérica ProjecCAT el lenguaje audiovisual se plantea como una herramienta de sensibización y de conocimiento mutuo con el objetivo de favorecer ámbitos de diálogo, reflexión y análisis sobre realidades y problemáticas de actualidad.

Durante distintos días, de 10.00 de la mañana a 20.00 h, se reunirán en la ciudad de Barcelona nuevas iniciativas culturales independientes que interactúan con el entorno catalán de diferentes maneras. Las experiencias van desde sumar talentos de aquí y allá para explicar las realidades que se perciben, plataformas y festivales creados por entidades con la voluntad de difundir la producción audiovisual latinoamericana, así como asociaciones y colectivos que trabajan para favorecer la interculturalidad a través del formato audiovisual.

En esta primera edición el itinerario cultural contará con la participación del área de Comunicación de Fedelatina que se integra al proyecto mediante la coordinación del acontecimiento “Prensa de proximidad y vínculos urbanos en Barcelona. Asociaciones del colectivo inmigrante latinoamericano que utilizaron la comunicación como herramienta inclusiva”. Este capítulo se centra en algunos proyectos vinculados a la prensa de proximidad generada en Barcelona por y para el colectivo inmigrante de origen latinoamericano durante el período 2004-2009. La grabación y creación audiovisual como buena práctica audiovisual y el diálogo presencial serán las herramientas a partir de las cuales se podrán conocer las iniciativas que establecieron los vínculos entre la ciudad y las personas recien llegadas a través de la prensa gráfica, internet y la radio.

Fedelatina es una federación que aglutina un centenar de asociaciones que pretende fortalecer el trabajo en red gracias a la articulación de este tipo de iniciativas con y en el escenario cultural catalán. Latinoamérica ProjecCAT representa una aportación a la comunidad catalana con el fin de estimular y potenciar una mayor diversidad de miradas entorno la inmigración. Por este motivo, Fedelatina pretende incidir en este cruzamiento, quiere contribuir en la superación de estereotipos y, sobre todo, trabajar en la promoción y formalización de procesos y esferas de trabajo comunitario para unir esfuerzos y recursos en el fomento de la cohesión social.

Calendario de actividades

Exposición audiovisual permanente
Lugar: Palau de la Virreina (Rambla, 99 – Planta baja)
Fecha: del 16 al 26 de julio
Horario: de lunes a sábado de 10:00 a 20:00

Pase de videos
Lugar: Fedelatina (C/Nou de Sant Francesc, 15)
Fecha: 21 de julio
Hora: 19:30
Programación:
“Soraya, amor no es olvido” de Marta Rodríguez y Fernando Restrepo. Colombia, 2006. 52’
“Pequeñas voces” de Eduardo Carrillo. Colombia, 2003. 19’
“Entre mundos” de Carlos Cordero. Colombia, 2006. 4’

Lugar: Auditorio CCCB (C/Montalegre, 5)
Fecha: 23 y 24 de julio
Hora: 19:00
Programación:
El jueves
“Del interior de la tierra” de Rayner Buitrago Vera y John Fernando Velásquez. Colombia, 2009. 65’
“Roots and Routes” (Xenomedia, 2008). 7’
“Baltazar Ushka. El tiempo congelado” de José e Igor Guayasamín. Ecuador, 2008. 23’
“End of time” de Fran Ilich. México, 2008. 4’ 28”
“Pong” de Sebastián Mealla, con música de Juan Reyes. Argentina/Colombia, 2008. 3’ 55”
“Connectats, La Serie” (Connectats). Catalunya, 2008. 60’

El viernes
“Inquietas imágenes”. Sesión especial de videoarte centroamericano. 60’
“Qak’aslemal” de Alejo Crisóstomo. Guatemala, 2007. 26’
“120 años de soledad” de Jorge Marroquín y Jörg Föster. Perú, 2007. 40’
“Entre santos” de Isabel Dahl y Roberio Pitanga. Brasil, 2007. 16’

Video y diálogo sobre medios de comunicación
Lugar: Museo de Historia de Barcelona (Plaza del Rei)
Espacio dedicado a la comunicación con énfasis en proyectos vinculados a la prensa de proximidad generada en Barcelona, por y para el colectivo inmigrado de origen latinoamericano, durante el período 2004-2009.

Los colectivos participantes en esta iniciativa son: Asociación Cultural Crearte, BrasilNoar, Cinecuanon, Connectats, Elparlante, Modular + Tijuana MediaLab, Una Mirada al Sur, Mostra de Cinema Peruà, XenoMedia - Observatori de la Diversitat.

El manual “¿Cómo se dice…? Nivel A2” ha sido presentado recientemente por Obra Social de Caja de Madrid.

La publicación es el tercer volumen de una serie que se creó en 2006 y que se ha centrado en niveles de alfabetización y otros más progresivos (nivel A1) con la finalidad de que los inmigrantes consigan una integración efectiva en la sociedad española a través de la lengua.

“¿Cómo se dice…? Nivel A2” incluye un glosario con palabras básicas en distintos idiomas como por ejemplo el árabe, rumano, inglés, francés y español. Además el libro va acompañado de un cd que contiene grabaciones de diversas actividades que el usuario puede poner en práctica.

Muestra de la eficacia y utilidad de esta herramienta de aprendizaje de lengua es que otras instituciones y asociaciones como por ejemplo Cruz Roja o Red Acoge, ya han usado el material didáctico.

El manual se puede adquirir materialmente al precio de 25 euros llamando al número de teléfono  902 131 13 60 o también rellenar una ficha de solicitud y pedirlo a través de Internet. Por otra parte, la versión digital puede descargarse gratuitamente en formato .pdf:

• Manual “Cómo se dice”. Nivel A2

• Glosario. Manual “Cómo se dice”

Las anteriores publicaciones editadas, de niveles de alfabetización y nivel A1, también estan disponibles para todos aquellos interesados y pueden descargarse gratuitamente o pedir el libro en formato físico.

Durante la pasada década, el número de crisis humanitarias aumentó drásticamente. Los desastres naturales, la guerra, la hambruna y la persecución ocurrieron en lugares tan diversos como la antigua Yugoslavia, Afganistán, Colombia, Ruanda, Corea del Norte o Liberia. Estas y muchas otras emergencias han hecho patente la importancia de la ayuda humanitaria que se presta a aquellos que la necesitan y han permitido poner en claro que la ayuda humanitaria, en el contexto de un mundo que cambia a gran velocidad, ha de planificarse, organizarse e implementarse de forma profesional.

Por esta razon, RESPECT Refugiados acaba de presentar su nuevo curso de formacion online en Gestion de Organizaciones de Ayuda Humanitaria. El objetivo del curso es ser una introducción detallada a la administración de organizaciones de ayuda humanitaria haciendo un extensivo repaso a todos aquellos temas necesarios para entender y aprender como gestionar una ONG de estas características: obtención de recursos y dirección, logística, recursos humanos, conceptos básicos de gestión económica, y técnicas de administración, gestión de las relaciones externas, toma de decisiones, evaluación de proyectos, etc.

Podeis ver todos los detalles en la pagina del curso en el enlace anterior y esperamos que esta amplia introducción y revisión de los conceptos clave en la administración de la ayuda humanitaria sea la semilla que produzca la mejora de las capacidades profesionales de todos aquellos que trabajan cada día por un mundo un poco mejor.

Se acerca el final del año y por ello andamos liados para terminar los proyectos que nos habiamos propuesto. De nuevo lanzamos desde RESPECT un nuevo curso online en ingles (la version en castellano esta siendo preparada y estara lista en pocas semanas) sobre formacion para formadores. Train the Trainer, que se llama el curso, pretende dotar de los conocimientos y aptitudes que muchos de nosotros necesitamos cuando se nos encarga hacernos cargo de dar formacion en nuestra organizacion o cuando realmente nos queremos dedicar a esto. Hay que aprender cuales son los diferentes estilos de aprendizaje y las tecnicas de imparticion de cursos y seminarios, como prepararlos, como superar los obstaculos que se nos aparecen como formadores, como controlar a la audiencia, etc.

Para los que esteis interesados, podeis ver todos los detalles del mismo en este link.

La resolucion de conflictos es un tema especialmente interesante para todos aquellos que trabajamos en sectores altamente cambiantes, a veces inestables o por los que pasan un monton de personas constantemente y con las cuales debemos interactuar. Tanto en lo personal como en lo profesional, el trato con otros individuos es inevitable y las horas que pasamos colaborando con ellos en proyectos, actividiades y tareas varias produce que inevitablemente surjan tensiones, conflictos y disputas. Con esto en mente hemos preparado desde RESPECT Refugiados un nuevo curso online denominado: Conflict Resolution, learning to deal with people and situations, el contenido del cual podeis ver aqui abajo.

El curso esta de momento disponible en su version inglesa y se impartira como siempre en nuestra aula de formacion virtual. Podeis encontrar todos los detalles del mismo en esta pagina.

Conflict Resolution: Course Introduction

PART I DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE
Reciprocal Relationships and dealing with change
The Agreement Frame
The Ten Commandments of Change
Preventing Problems
Dealing with Problems
Causes of Difficult Behavior and tips for dealing with it
The five steps process
Changing Yourself
Dealing with Negative Feelings
Why Don’t People Do What They Are Supposed To?
Managing Anger
Guidelines for Assertive Anger
De-Stress Options You Can Use Right Now!
Summary of Part I: Reference Guide

PART II Managing Conflict on the Workplace
Defining Conflict
Types of Conflict
Open Conflict vs Hidden Conflict
Spontaneous & Reflective Action
Johari Windows
Case Study: Spontaneous and Reflective Behaviors
Stages of Conflict
Another Version of the Conflict Process
Conflict Outcomes
Strategies for Dealing with Conflict
Win As Much as You Can
Conflict Resolution Style Questionnaire
The Role of Communication in Conflict Resolution
Active Listening
Paraphrasing
Powerful Questions
Body Language
Seven Steps to Ironing Things Out
The Conflict/Opportunity Test
Visualizaing Conflict and its Resolution
Facilitating Conflict
Setting Norms for Meetings and Discussions
Making an Intervention
Listen-Empathize-Clarify-Seek Permission-Resolve
Managing Conflict Constructively
Summary of Part II Quick reference guide
End of Training Conclusions

Esperamos que os sea de utilidad e interes. Estamos convencidos que es un tema del cual todo el mundo deberia tener conocimientos minimos para saber manejarse en esas situaciones complejas en las que todos nos encontramos, sea en sede, en el terreno o incluso en nuestra propia casa.