La resolucion de conflictos es un tema especialmente interesante para todos aquellos que trabajamos en sectores altamente cambiantes, a veces inestables o por los que pasan un monton de personas constantemente y con las cuales debemos interactuar. Tanto en lo personal como en lo profesional, el trato con otros individuos es inevitable y las horas que pasamos colaborando con ellos en proyectos, actividiades y tareas varias produce que inevitablemente surjan tensiones, conflictos y disputas. Con esto en mente hemos preparado desde RESPECT Refugiados un nuevo curso online denominado: Conflict Resolution, learning to deal with people and situations, el contenido del cual podeis ver aqui abajo.

El curso esta de momento disponible en su version inglesa y se impartira como siempre en nuestra aula de formacion virtual. Podeis encontrar todos los detalles del mismo en esta pagina.

Conflict Resolution: Course Introduction

PART I DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE
Reciprocal Relationships and dealing with change
The Agreement Frame
The Ten Commandments of Change
Preventing Problems
Dealing with Problems
Causes of Difficult Behavior and tips for dealing with it
The five steps process
Changing Yourself
Dealing with Negative Feelings
Why Don’t People Do What They Are Supposed To?
Managing Anger
Guidelines for Assertive Anger
De-Stress Options You Can Use Right Now!
Summary of Part I: Reference Guide

PART II Managing Conflict on the Workplace
Defining Conflict
Types of Conflict
Open Conflict vs Hidden Conflict
Spontaneous & Reflective Action
Johari Windows
Case Study: Spontaneous and Reflective Behaviors
Stages of Conflict
Another Version of the Conflict Process
Conflict Outcomes
Strategies for Dealing with Conflict
Win As Much as You Can
Conflict Resolution Style Questionnaire
The Role of Communication in Conflict Resolution
Active Listening
Paraphrasing
Powerful Questions
Body Language
Seven Steps to Ironing Things Out
The Conflict/Opportunity Test
Visualizaing Conflict and its Resolution
Facilitating Conflict
Setting Norms for Meetings and Discussions
Making an Intervention
Listen-Empathize-Clarify-Seek Permission-Resolve
Managing Conflict Constructively
Summary of Part II Quick reference guide
End of Training Conclusions

Esperamos que os sea de utilidad e interes. Estamos convencidos que es un tema del cual todo el mundo deberia tener conocimientos minimos para saber manejarse en esas situaciones complejas en las que todos nos encontramos, sea en sede, en el terreno o incluso en nuestra propia casa.

Del 28 de Noviembre al 3 de Diciembre Centro Cívico “La Corredera” acoge en Córdoba una semana de actividades sobre el Derecho a la Educación como parte de la cooperación al desarrollo entre Andalucía y Marruecos. Es una iniciativa de las organizaciones Proyecto Solidario y Asamblea de Cooperación Por La Paz, apoyada por la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Córdoba. Video forums, mesas redondas, y una exposición se incluyen en la semana de actividades organizada por las ongs Proyecto Solidario y Asamblea de Cooperación Por La Paz.

Aqui os dejo los datos de contacto para mas informacion:

Pablo Bartol
Agustín Crespo
Rocío Villaescusa
Área de Acción Social
Departamento de Sensibilización y Educación para el Desarrollo
PROYECTO SOLIDARIO

957 496 597 / 638 926 503
www.proyectosolidario.org
www.compartiendorealidades.org

Attached Files:

• informe-prensa-semana-marruecos.rtf (13 KB)

Ayer celebramos en RESPECT un pequeño hito historico, y es que nuestro curso en Habilidades Directivas y Competencias Profesionales en la Gestion de ONGs alcanzo el numero de 300 personas que lo han cursado desde que lo lanzamos el año pasado (nuestro otro programa de formacion para ONGs en paises en desarrollo llego a
los 100 inscritos a finales de Septiembre).

Estamos muy contentos de la acogida que ha tenido, y esta teniendo, esta formacion online, ya que ha evolucionado mucho desde se que impartio por primera vez. Aprovechando las nuevas tecnologias y facilidades que nos da la red, el curso ha pasado de impartirse por email, a estar desde hace pocas semanas impartiendose en una novedosa plataforma online, donde los estudiantes no solo pueden interactuar entre ellos sino que ademas facilita el poder incluir informacion y herramientas que dan mas valor añadido al curso.

Esta formacion ademas la estamos dando tanto en castellano como en ingles, en dos clases virtuales diferentes, con lo que nuestros alumnos estan llegando de lugares tan remotos como Australia, India o Sudafrica. Y es que es vital para las organizaciones aprovechar al maximo los recursos que ofrece internet para globalizar sus acciones e incrementar su presencia y contribucion. Algo tan simple como montar este blog y un par de plataformas de formacion online han permitido a muchos voluntarios y profesionales acceder a un tipo de formacion al cual antes solo se podia acceder de forma presencial.

Hoy os traemos informacion sobre un curso que puede ser interesante para muchos de vosotros. Se denomina ¿que pasaria si votaran los emigrantes? y se imparte en la Universidad Carlos III de Madrid la semana que viene. Aqui os dejamos los datos del mismo:

CRÉDITOS: 1
CAMPUS: Colmenarejo.
FECHAS: Del 22 al 26 de octubre - de lunes a viernes
HORARIOS: De 17:00 a 19 Hs.
AULA: 1.O.AO1
PROFESOR: Dr. D. Gílmer Alarcón Requejo

OBJETIVOS

Uno de los objetivos que orienta la programación de este curso tiene que ver con la reflexión sobre las migraciones en el marco del imaginario social moderno: Estado de derecho, derechos humanos y ciudadanía. Además, el curso, busca proporcionar elementos para el análisis de las razones que orientan la propuesta del giro de la ciudadanía basada en la nacionalidad hacia una ciudadanía fundada en la residencia.

PROGRAMA

1. Inmigración y exigencias de legitimidad del Estado democrático de Derecho moderno: derechos humanos y ciudadanía.
2. Inmigración, globalización, y transformaciones del Estado nación.
3. Inmigración, derechos humanos, y los riesgos de exclusión social.
4. Inmigración, ciudadanía y participación política.
5. Razones formales, razones materiales y razones pragmáticas para el giro de la ciudadanía a partir de la residencia. Las paradojas entre inmigración y ciudadanía en España y Europa.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

1. Intervenciones en el Debate-Seminario-Taller
2. Elaboración de fichas de lectura. Opcional, elaboración de un breve ensayo.

contacto y mas informacion agilmer@terra.es

Como ya es tradición, la Plataforma del Voluntariado de España organiza en estas fechas la Escuela de Otoño de formación del Voluntariado, que este año llega a su decimosegunda edición. En esta ocasión la ciudad elegida es Sevilla, y junto con la Plataforma del Voluntariado Social de Sevilla, se ultiman los detalles de lo que será este evento que goza ya de un reconocido prestigio en el ámbito formativo en toda España.

Este año se ha querido seguir innovando y, detectada la necesidad de una formación de corte más directivo en las ONG y siguiendo una de las actuaciones del Plan Estatal del Voluntariado, se preparan 3 días de formación (26, 27 y 28 de octubre) en los que los y las mejores profesionales del acompañamiento, el entrenamiento y el liderazgo de la empresa privada darán conferencias e impartirán determinados talleres con un enfoque desde lo social del Tercer Sector que se espera no sólo sean de gran interés para los asistentes, sino una nueva forma de que las ONG no siempre tengamos una conducta reactiva, sino proactiva y nos adelantemos al futuro. Todo esto, dentro del marco de las entidades de acción social y sin perder de vista los valores que rigen nuestro trabajo.

La inscripción tiene un precio de 25 euros y se han buscado una serie de hoteles donde podéis alojaros a precios variados en función de vuestro interés.

Aqui abajo podeis encontrar el programa y la ficha de inscripción, donde se detalla la forma de pago y los datos necesarios.

Attached Files:

• solicitud-inscripcin.doc (457 KB)
• carta-escuela.doc (92 KB)
• hoteles.doc (29 KB)
• programa1escuela-otoo-.doc (43 KB)